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尚未成立工會的企業是否需要繳納工會經費

   根據總工發20059號第一條規定,依法建立工會組織的企業、事業單位以及其他組織,每月按照全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費。又根據《企業所得稅法實施條例》第四十一條以及國家稅務總局公告2010年第24號規定,企業撥繳的工會經費,不超過工資、薪金總額2%的部分,準予扣除。

  可見,成立工會組織的企業每月應按照全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費,其中不超過工資薪金總額2%的部分,允許在企業所得稅稅前扣除。

  根據總工辦發200429號以及國家稅務總局公告2011年第30號規定,未成立工會組織的單位仍需要繳納工會籌備金。部分地區由稅務機關代收,稅務機關代收的工會經費或者工會籌備金的比例為全部職工工資總額的2%。綜上,無論是成立工會組織還是尚未成立工會組織的單位,都應按規定繳納工會經費(籌備金)。

  部分地區尚未成立工會組織的工會經費由稅務機關代收。企業可憑有效的工會經費代收憑據依法在企業所得稅前扣除。

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  相關規定:

  《企業所得稅法實施條例》

  第四十一條企業撥繳的工會經費,不超過工資、薪金總額2%的部分,準予扣除。

  《國家稅務總局關于工會經費企業所得稅稅前扣除憑據問題的公告》(國家稅務總局公告2010年第24號)

  一、自2010年7月1日起,企業撥繳的職工工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分,憑工會組織開具的《工會經費收入專用收據》在企業所得稅稅前扣除。

  《中華全國總工會、國家稅務總局關于進一步加強工會經費稅前扣除管理的通知》(總工發20059號)

  一、凡依法建立工會組織的企業、事業單位以及其他組織,每月按照全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費,并憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。工資總額按照國家統計局《關于工資總額組成的規定》(1990年第1號令)頒布的標準執行,工資總額組成范圍內的各種獎金、津貼和補貼等,均計算在內。《中華全國總工會辦公廳關于基層工會組織籌建期間撥繳工會經費(籌備金)事項的通知》(總工辦發200429號)

  一、根據《中華人民共和國工會法》第十一條和第四十二條的規定,上級工會派員幫助和指導尚未組建工會組織的企業、事業單位、機關和其他組織(以下簡稱為有關單位)的職工籌建工會組織,自籌建工作開始的下個月起,由有關單位按每月全部職工工資總額的2%向上級工會全額撥繳工會經費(籌備金)。上級工會收到工會經費(籌備金)后向有關單位開具“工會經費撥繳專用收據”,有關單位憑專用收據在稅前列支。

  《國家稅務總局關于稅務機關代收工會經費企業所得稅稅前扣除憑據問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第30號)

  自2010年1月1日起,在委托稅務機關代收工會經費的地區,企業撥繳的工會經費,也可憑合法、有效的工會經費代收憑據依法在稅前扣除
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