《關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見》財建〔2006〕317號中明確，企業職工教育培訓經費列支范圍包括：

　　1.上崗和轉崗培訓;

　　2.各類崗位適應性培訓;

　　3.崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓;

　　4.專業技術人員繼續教育;

　　5.特種作業人員培訓;

　　6.企業組織的職工外送培訓的經費支出;

　　7.職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出;

　　8.購置教學設備與設施;

　　9.職工崗位自學成才獎勵費用;

　　10.職工教育培訓管理費用;

　　11.有關職工教育的其他開支。

　　二、扣除政策

　　1.扣除比例8%——適用于一般企業

　　《關于企業職工教育經費稅前扣除政策的通知》財稅〔2018〕51號：

　　自2018年1月1日起，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。

　　當年的職工教育經費稅前扣除扣除額=工資薪金總額×8%

　　2.按實際發生額100%扣除——適用于部分特定行業企業

　　(1)《關于進一步鼓勵軟件產業和集成電路產業發展企業所得稅政策的通知》(財稅〔2012〕27號)

　　集成電路設計企業和符合條件軟件企業的職工培訓費用，按實際發生額在計算應納稅所得額時扣除。

　　(2) 《關于扶持動漫產業發展有關稅收政策問題的通知》(財稅〔2009〕65號)

　　經認定的動漫企業自主開發、生產動漫產品，可申請享受國家現行鼓勵軟件產業發展的所得稅優惠政策。即職工培訓費用可按實際發生額在計算應納稅所得額時扣除。

　　(3) 《關于企業所得稅應納稅所得額若干問題的公告》國家稅務總局公告2014年第29號

　　核電廠操作員培訓費，不同于一般的職工教育培訓支出，可作為核電企業發電成本在稅前扣除。