RPO招聘流程外包靠不靠譜？

RPO招聘流程外包是一種把招聘流程外包給第三方平臺的一種服務，RPO可以幫助企業管理內部招聘流程，包括雇主品牌管理、內外部招聘渠道的管理、招聘人才尋訪、組織實施筆試和面試等。簡單的說就是我們幫您解決招聘流程的所有環節，把人才送到您公司直接聘用的服務。

招聘流程外包服務內容：

一站式全流程招聘外包服務：確定職位描述，到分析用人理念、職位需求、與用人部門負責人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試到錄用通知，直至候選人報到、回訪。

定制化招聘流程外包服務：針對企業不同需求及預算，提供度身定制的解決方案及定價。包括搜尋方式、人才渠道、篩選方式及專場招聘會等。

專項招聘流程外包服務：針對計劃成立新團隊、分店、分公司，企業生產基地轉移等，陌生區域很難快速組建團隊，企誠職聘依靠本身海量的人才儲備、龐大的招聘渠道、優秀的尋訪能力、專業的甄選方法和經驗為企業提供有效的團隊建設服務。

On-site 服務：針對企業招聘期內職位難度大，內部HR壓力過大，但暫時沒有計劃增補HR。提供專業領域的招聘顧問提供on site服務，同時公司成立內部團隊提供offsite支持。

二三線城市招聘流程外包服務：許多公司計劃往內陸二三線城市遷移，但人力資源有限，協助擴大客戶在這些城市的人才搜尋與招聘。