1、退休人員：對于達到退休年齡的人員來說，可以直接申請一次性將企業年金全部提取；

2、出國人員：若是職工計劃出國，則需要向單位申請一次性提取出個人全部的企業年金；

3、殘疾職工：若是職工因病而導致喪失基本勞動能力，可以向單位申請，要求單位一次性償清本人的企業年金；

4、意外死亡職工：若是指控因為某些原因而導致意外死亡，其家屬可以申請一次性提取職工的企業年金。

企業年金制度是對基本養老保險制度的一種補充，是由企業自發為職工繳費的。一般來說，企業在達到一定規模之后，都會為其職工購買一份企業年金，這樣做使得職工退休之后的生活能夠得到更好的保障。在中國，企業年金制度的正式實施時間為2004年5月1日，但隨著經濟的不斷發展，企業年金也成為中國養老保險制度的重要組成成分。