建筑企業由于經營不善或其他原因無法進行公司的情況下，通常考慮轉讓公司，但重要的前提是轉讓公司需要資格。建筑公司轉讓涉及轉讓費用問題，價值高的相對費用高，如何判斷建筑公司轉讓的價值？主編今天簡要介紹一下

1.建筑資質。

建筑公司最重要的是資質，同行業的收購公司在計算你公司的價值時主要看你的資質價值。資質價值的高低取決于資質的等級和資質的種類，同一種類的資質的等級越高價值越高，同一種類的資質類型越稀少，處理困難的價值越高，在稀有類型的資質的同時，等級越高，該建筑資質的價值就越高。此外，建筑資質平時的維護和管理也很重要，在資質有效期內，沒有發生過施工事故和工程質量問題和定期年檢等，這些也是考察建筑資質價值的追加方向。

2.設立年限。

公司成立的年限長度主要表現在對市場的影響上，這是無形的價值。一般來說，有足夠長的建筑公司的建筑公司的實力是有的，對市場的影響力也相對較大，因此價值相對較高的剛成立不到一年的公司，既沒有資產也沒有工程業績的積累，資質等級估計都是低等級，對市場有影響那些大公司收購公司，為了發展自己，強大自己，有價值的轉讓公司在收購時強調了價值。

3.工程業績。

一家轉讓公司積累了很多業績，沒有工程質量問題和事故，轉讓時價值很高。收購具有這樣工程業績的公司后，公司想進行資質升級和資質增加業務相當簡單，在整體轉讓中，工程業績也隨公司轉讓成為收購者，收購者可以使用這些業績。因此，工程業績也可以作為調查轉讓公司的價值指標。

綜上所述，建筑公司轉讓的價值主要體現在建筑資質、成立年限、工程業績三個方面，小編在此列舉的三個方面不全面，無論是收購者還是轉讓公司，都能簡單理解其價值的表現，在轉讓過程中更好地保障雙方的權益。