當(dāng)今，管理方法財務(wù)審計愈來愈遭受企業(yè)管理者的關(guān)心和高度重視。管理方法財務(wù)審計是以改進公司的管理素養(yǎng)和提升管理能力為目地，核查被財務(wù)審計事宜在方案、機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)干部操縱、管理決策等管理職責(zé)上的主要表現(xiàn)，進而促進被財務(wù)審計企業(yè)提升管理能力以提升生產(chǎn)經(jīng)營的合理性、高效率性和實際效果性的一項管理方法主題活動。其關(guān)鍵包括2個層面的內(nèi)容：一是對公司發(fā)展全過程中的方案、總體目標(biāo)開展長期的核查。二是對公司黨員干部領(lǐng)導(dǎo)干部的管理方法開展技術(shù)專業(yè)客觀性的點評。

　　因而，進行管理方法財務(wù)審計，假如要想獲得一個真正的結(jié)果，財務(wù)審計企業(yè)和財務(wù)審計工作人員務(wù)必要根據(jù)技術(shù)專業(yè)科學(xué)研究的方式 去正確引導(dǎo)。那麼，在開展管理方法財務(wù)審計的全過程中，能夠采用哪些方式 來開展呢？

　?。?）因果分析法。它是管理方法財務(wù)審計全過程中更為基本與此同時也是更為關(guān)鍵的方式 。這類方式 關(guān)鍵注重的是邏輯關(guān)系。也就是必須財務(wù)審計企業(yè)搞清楚事兒的原因，依據(jù)原因去討論結(jié)果。在應(yīng)用這類方法時，由于全部全過程全是有一定流程和流程的，因此 必須的財務(wù)審計時間會較為久，難度系數(shù)也會較為大?？墒撬梢源_保全部全過程是在流程以內(nèi)，不容易發(fā)生很大的不正確，而且財務(wù)審計的范疇也較為的全方位。在實際的執(zhí)行全過程中，財務(wù)審計工作人員必須依據(jù)被財務(wù)審計企業(yè)的詳細(xì)情況來開展判斷，假如針對財務(wù)審計原因并沒有條理，根據(jù)因果分析法來開展剖析是最好的挑選。

　?。?）否定之否定法。這類方式 在真真正正的管理方法內(nèi)控審計中是十分普遍的。針對每一次內(nèi)控審計中發(fā)生的各種各樣影響因素，財務(wù)審計工作人員在作出最終財務(wù)審計結(jié)果以前都是會經(jīng)歷過數(shù)次的自我否定，財務(wù)審計結(jié)果的最后確定也不太可能是一次進行。當(dāng)應(yīng)對風(fēng)險性和危害時，財務(wù)審計工作人員假如沒法確定最后的結(jié)果，必須對以前的結(jié)果開展否認(rèn)，隨后單獨的思索，得到新的結(jié)果。這類不斷的全過程不但有益于提升財務(wù)審計結(jié)果的精確性，并且也可以塑造財務(wù)審計工作人員學(xué)會思考的職業(yè)素質(zhì)。

　　（3）“遵照性”審計法?！白裾招浴睂徲嫹ㄊ菍τ诠芾矸椒ㄘ攧?wù)審計中發(fā)覺的難題，根據(jù)現(xiàn)有的管理機制和原有的思維方式，對難題的是與非作出分辨。此類審計程序與“邏輯思維自主創(chuàng)新”審計法反過來。說白了“邏輯思維自主創(chuàng)新”審計法，它就是指依據(jù)被財務(wù)審計企業(yè)的具體情況并擺脫原來的思維模式，對難題開展剖析和匯總。因此，財務(wù)審計工作人員在進行管理方法內(nèi)控審計時，不可以墨守陳規(guī)，死抱圈圈。而因該依據(jù)公司實際具體情況來開展，剖析狀況造成身后的多方面緣故。不然，財務(wù)審計結(jié)果不太可能是求真務(wù)實的，乃至?xí)o公司管理決策產(chǎn)生一定的誤導(dǎo)作用。

　　除開之上審計程序外，管理方法財務(wù)審計還能夠選用窗簾布打開式審計法、“高瞻遠(yuǎn)矚”審計法等方法來開展。做為技術(shù)專業(yè)的財務(wù)審計工作人員，在應(yīng)對各種各樣難題和狀況時，必須對管理方法審計程序開展目的性的挑選，并且還必須擺脫以前原有的思維方式去獨立思考。僅有那樣，管理方法內(nèi)控審計才可以合理的進行下來。