未分配利潤，既可以是企業賬面上留待以后年度分配或待分配的利潤，也可以是未指明特定用途的利潤。企業對未分配利潤的自主權很大，我們該如何處理，才能避免因為賬面上未分配利潤過大，而引發的涉稅風險呢？

一、分紅

居民企業之間的股息、紅利等，只要是符合條件的權益性投資收入，都是免繳企業所得稅的。因此，賬面上的未分配利潤如果作為分紅分配給企業股東，是可行的。不過分紅到個人的環節，還是需要繳納20%的個人所得稅的，這時我們可以通過設立個獨、個體戶等形式，借助稅收優惠條件，合理地降低個人所得稅額。

二、增資

企業增資，有兩種情況：第一種情況是企業被動增資，即企業注冊時先報20%的注冊資本，之后兩年內補齊剩余的80%；第二種情況是企業主動增資，企業實到資本和注冊資本一致的情況下，企業再通過增資的方法來擴大注冊資本。

企業沒有及時分配的利潤，或者盈余公積，以及一切資本公積轉增注冊資本和股本（股票溢價的情況除外），都需要按照“利息、股息、紅利所得”項目，計征個人所得稅。

不過在實務中，由于增資也避免不了20%的個人所得稅，所以選擇增資的老板也不是很多。

三、賬面上的一定是“真金白銀”嗎？

其實是可真可假的。很多企業，為了降低獲取貸款的門檻，會鋌而走險，給財務報表強行充氣。還有一些企業，明明有很不錯的盈利收入，但是為了不引起稅務機關的注意，保持收入的合理性，也把想要藏起來的收入歸到未分配利潤里。

總而言之，企業的賬面上如果有大額未分配利潤，最好及早解決；利用未分配利潤避稅也并非長久之計。