社保財稅問題
如果我們公司請的一個人，社保會逐月幫他購買，但是報酬一次性給完，這種情況可以按工資形式做進工資表，并按工資計算個稅嗎？還是要按勞務報酬計算個稅，如果按勞務報酬計算個稅，個稅會比按工資計算的結果多很多的。我們暫時還沒有簽，這種情況是否簽兩種合同都可以？從繳納個稅的角度看，是不是簽勞動合同更省稅，假設金額四萬為例。
答：根據您的描述，應判斷該員工與公司是否存在隸屬關系，勞動者是否屬于獨立個人勞務活動。公司應根據員工與公司的關系判斷簽訂勞動合同還是勞務合同。若勞動者屬于非獨立個人勞務活動，在勞動合同的履行過程中，勞動者必須參加到用人單位的勞動組織中去，擔任一定的職務或工種，服從用人單位的行政領導和指揮，遵守勞動紀律，雙方存在隸屬關系，則勞動者得到的報酬應按工資形式做入工資表并按照工資、薪金所得計算個人所得稅；若勞動者與公司無隸屬關系，勞動者是在意思自治的原則下，根據合同約定事項自主安排勞動內容，勞動者不受支付報酬一方的的管理，勞動者服從于合同約定的勞務事。則應按勞動報酬計算個人所得稅，進行預繳個稅。假設以四萬為例，根據最新的個人所得稅稅率測算，方法1更省稅。
_________
相關規定：
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（國務院令第707號）
第六條個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
社保財稅問題的詳細內容就介紹到這里（內容來自網絡侵權聯系刪除）。我們專業提供代辦注冊公司、工商注冊、公司變更注銷等服務；劉經理18729020067(微信電話同)。
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相關規定：
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（國務院令第707號）
第六條個人所得稅法規定的各項個人所得的范圍：
（一）工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
（二）勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
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