同時取得勞務報酬所得和工資薪金所得，報稅怎么處理
公司有個員工2月份的時候既有勞務報酬所得又有工資薪金所得，報稅怎么處理？
答：在【自然人稅收管理系統扣繳客戶端】中，對同一個人只能選擇為雇員，或者為非雇員，正常狀態的雇員必須申報正常工資薪金（包括零工資收入）；非雇員無法申報工資薪金所得，據實填寫對應所得（如勞務報酬）。選擇為雇員了，只能申報工資薪金個稅，申報不了勞務報酬個稅，非雇員，只能申報勞務報酬個稅，不能申報工資薪金個稅。
系統也限制了。
但在【自然人稅收管理系統扣繳客戶端】中，對同一個人選擇為雇員的情況下，申報工資薪金個稅的同時，可以申報特許權使用費或者稿酬所得個稅。
因為任職、受雇于報刊、雜志等單位的記者、編輯等專業人員，因在本單位的報刊、雜志上發表作品取得的所得，與其當月工資收入合并，按“工資、薪金所得”項目征收個稅。除上述專業人員以外，其他人員在本單位的報刊、雜志上發表作品取得的所得，應按“稿酬所得”項目征收個稅。
對于劇本作者從電影、電視劇的制作單位取得的劇本使用費，不再區分劇本的使用方是否為其任職單位，統一按特許權使用費所得項目計征個人所得稅。
__________
相關規定：
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（國令第707號）
第六條工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
財政部、國家稅務總局關于個人提供非有形商品推銷、代理等服務取得收入征收營業稅和個人所得稅有關問題的通知財稅字1997103號雇員為本企業提供非有形商品推銷、代理等服務活動取得傭金、獎勵和勞務費等名目的收入，無論該收入采用何種計取方法和支付方式，均應計入該雇員的當期工資、薪金所得，按照《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例和其他有關法規計算征收個人所得稅；非本企業雇員為企業提供非有形商品推銷、代理等服務活動取得的傭金、獎勵和勞務費等名目的收入，無論該收入采用何種計取方法和支付方式，應計入個人的勞務報酬所得，按照《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例和其他有關法規計算征收個人所得稅。
同時取得勞務報酬所得和工資薪金所得，報稅怎么處理的詳細內容就介紹到這里（內容來自網絡侵權聯系刪除）。我們專業提供代辦注冊公司、工商注冊、公司變更注銷等服務；劉經理18729020067(微信電話同)。
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系統也限制了。
但在【自然人稅收管理系統扣繳客戶端】中，對同一個人選擇為雇員的情況下，申報工資薪金個稅的同時，可以申報特許權使用費或者稿酬所得個稅。
因為任職、受雇于報刊、雜志等單位的記者、編輯等專業人員，因在本單位的報刊、雜志上發表作品取得的所得，與其當月工資收入合并，按“工資、薪金所得”項目征收個稅。除上述專業人員以外，其他人員在本單位的報刊、雜志上發表作品取得的所得，應按“稿酬所得”項目征收個稅。
對于劇本作者從電影、電視劇的制作單位取得的劇本使用費，不再區分劇本的使用方是否為其任職單位，統一按特許權使用費所得項目計征個人所得稅。
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相關規定：
《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》（國令第707號）
第六條工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。
財政部、國家稅務總局關于個人提供非有形商品推銷、代理等服務取得收入征收營業稅和個人所得稅有關問題的通知財稅字1997103號雇員為本企業提供非有形商品推銷、代理等服務活動取得傭金、獎勵和勞務費等名目的收入，無論該收入采用何種計取方法和支付方式，均應計入該雇員的當期工資、薪金所得，按照《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例和其他有關法規計算征收個人所得稅；非本企業雇員為企業提供非有形商品推銷、代理等服務活動取得的傭金、獎勵和勞務費等名目的收入，無論該收入采用何種計取方法和支付方式，應計入個人的勞務報酬所得，按照《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例和其他有關法規計算征收個人所得稅。
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