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　　人才服公司經營范圍參考一：

　　收集、整理、儲存和發布人才供求信息;組織人才招聘;舉辦人才培訓;勞派遣、人才獵頭服;人力資源網站的建立與維護;以外包方式從事人力資源服和人事代理;職業介紹和職業技能培訓;承攬廣告業，房屋租賃;物業管理(以上經營范圍以登記機關依法核準為準);地質綜合研究;測井技術、測試技術、注采技術、采注輸系統節能技術、三次采油技術、鉆采技術、固井技術、完井技術、試油技術、油井修復技術研究與應用;油層改進技術、油層保護技術綜合研究與應用;為石油、天然氣、煤層氣及其他、礦藏的勘探、鉆井、開采、煉化、石油機械制造加工提供勞服;油田礦區物業、環保、綠化服;汽車租賃;勞服(勞中介與勞派遣除外);工藝品、日用品、家用電器、辦公用品、體育用品、戶外用品、通訊設備、五金交電、勞保用品的批發兼零售;商信息咨詢;信息技術咨詢服;軟件開發;數據處理;數據存儲服;檔案管理服;通用設備制造、維修、維護;機械設備的維修、加工、銷售;機械電氣、機電設備設計、安裝、維護。(依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動)

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　　職業中介服。(職業中介服以及依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動。)

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　　企業管理服，人力資源服(不含勞派遣);房地產開發、經營、銷售、出租;房地產營銷策劃;建筑裝飾裝修工程施工。

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