員工社保一般由企業代繳，可通過其他應付款科目、應付職工薪酬科目進行核算，具體的賬務處理該怎么做？

繳納社保的會計分錄

社保會計分錄的做法有如下三種：

１、企業在繳納社保時的會計分錄如下：

借：應付職工薪酬

其他應付款

貸：銀行存款

２、企業在繳納社保在進行計提時的會計分錄如下：

借：管理費用

貸：應付職工薪酬

３、企業在發放員工工資時的會計分錄如下

借：應付職工薪酬

貸：其他應付款

庫存現金

社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或其他相關原因的人口提供收入或補償的社會、經濟制度。

社會保險的項目有：失業保險、工傷保險、生育保險、養老保險、醫療保險。

其他應付款是什么？

其他應付款是指企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項，具體包括應付經營租入固定資產和包裝物租金;職工未按期領取的工資;存入保證金(如收入包裝物押金等)等方面的內容。

　社保局退回社保款如何做會計分錄？

社保局退回社保款會計分錄：

借：管理費用-單位社保費 借方紅字

貸：應付職工薪酬-單位社保費 貸方紅字

借：應付職工薪酬-單位社保費 借方紅字

借：銀行存款 借方藍字

有的單位也直接寫分錄：

借：銀行存款

貸：其他收益(營業外收入)

有的單位不設置其他收益科目，就用營業外收入。