一、多多申報子女教育等專項附加扣除

個人所得稅改革后，新增了子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或住房租金、贍養老人等六項專項附加扣除。
簡單來說，如果納稅人符合具體項目的填報條件，可以“抵稅”。
例如：
子女教育：每個子女每年12000元（每月1000元）
住房貸款利息：每月1000元，扣除期限最長不超過240個月
建議大家多多關注自己有幾項符合條件的專項附加扣除，一旦滿足條件，多多申報，能多抵稅，合法“少繳稅”。

比如：比如張先生在武漢工作每個月工資為10000元，公司每個月繳納社保公積金扣除1000元，作為獨生子的張先生家里父母已經過了60周歲，兒子還在上大學，目前買房辦理了貸款，那么；

張先生兒子在上大學，符合子女教育，每個月可以扣除1000元專項附加；父母過了60周歲需要張先生贍養，每個月額可以扣除專項附加金額2000元；在武漢買房貸款，武漢屬于省會城市，住房貸款利息可扣除1500元；辦理了社保公積金可扣除1000元。

最終張先生到手的工資為10000-1000-2000-1500=5500元，達到了個稅起征點5000元，超出的部分按照3%的個人所得稅率來計算，500*3%=15元，那么張先生一個月需要繳納的個人所得稅為15元。

二、繳納社保

符合規定的社保、公積金可作為扣除項，自由職業者可以通過繳納社保、公積金來達到節稅的目的。

作為自由職業者，如果居住地和戶口地在同一個地區的話，可以以靈活就業人員的身份繳納城鎮職工社保。

比如重慶地區，2019年社?；鶖禐?469元，靈活就業人員可以在基數的60%~300%之間自由選擇，社保繳得越高，稅前可扣除的也越多。

也就是說，在個人能力范圍內，可以選擇較高基數進行社保繳納，從而最大程度減少稅務成本。

三、改變個稅項目

目前工資薪金免征額是5000，采用7級累進稅率，稅率在3%~45%，工資越高，繳納稅率越高，這就有不少高收入人群叫苦不迭，辛辛苦苦工作，要納高額的稅，誰不心疼！

依據個人所得稅稅率表：

案例：某公司高管月收入5w元，暫不考慮五險一金繳納金額，他每月需繳納個人所得稅為（50000-5000）*30%-2755= 11195！

先別急，我們總有辦法來做稅收籌劃：

針對公司高管薪資節稅：成立個人獨資企業是解決個稅的優選辦法。怎么做？把員工的收入分成兩部分，一部分每月按照勞動合同約定的基本工資5000元支付，剩下的部分，與員工設立的個人獨資企業簽訂服務合同以服務費的形式支付，員工設立的個人獨資企業再享受一定的稅收優惠。

四、靈活用工

可以和公司協商走靈活用工，將自己工資拆分出來，通過靈活用工平臺發放大部分薪資，1w只需要50的個稅。