公司分兩次發工資作用(一個月發兩次工資避稅方法)
合理籌劃月薪與年終獎
實物福利代替津貼
公司合作代替工資、提成和傭金
2.錯誤避稅
利用離職補償金避稅、現金發工資、貼發票報銷、兩個銀行卡、第三方轉賬等方式。本文只涉及合理合法的避稅方式,上面這幾種方法明顯違法,就別給自己和公司找麻煩了!
特別提醒:
1.新個稅法落地后,個稅申報已經成為稽查人員稽查的一大要點。只要被抽到,企業往往很難脫掉干系!
2.長期大量零申報的企業可能被預警。一家企業長期沒有員工工資超過5000,很容易被發現異常。
3.社保繳納,是否足額繳納,與個稅申報人數是否一致都會被稽查。如果社保人數和申報個稅人數不一致,將有大麻煩。