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公司分兩次發工資作用(一個月發兩次工資避稅方法)

合理籌劃月薪與年終獎

實物福利代替津貼

公司合作代替工資、提成和傭金

2.錯誤避稅

利用離職補償金避稅、現金發工資、貼發票報銷、兩個銀行卡、第三方轉賬等方式。本文只涉及合理合法的避稅方式,上面這幾種方法明顯違法,就別給自己和公司找麻煩了!

特別提醒:

1.新個稅法落地后,個稅申報已經成為稽查人員稽查的一大要點。只要被抽到,企業往往很難脫掉干系!

2.長期大量零申報的企業可能被預警。一家企業長期沒有員工工資超過5000,很容易被發現異常。

3.社保繳納,是否足額繳納,與個稅申報人數是否一致都會被稽查。如果社保人數和申報個稅人數不一致,將有大麻煩。

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