一場畢業生雙向選擇洽談會，一天之內涌入了三萬多名大中專畢業生，黑壓壓一片人頭，望不到邊。而職位呢，準備了不到四千個。結果，簽約的僅有344人，只占1%，看來，即便是學有所成，也必須面對就業市場的“冷面孔“。

如何有效地解決就業難的問題?“鼓勵人人當老板”，這是一語驚人的美國哈佛大學客座教授楊小凱對癥開出的藥方。楊教授自有其獨特的理論依據。他詳盡地作了一番分析：與大陸比，港臺地區人口密度高得多，就業壓力大得多，但在經濟起飛時還是創造了大量的就業崗位。而同樣處經濟起飛期的中國，卻對勞動力沒有旺盛的需求，究其緣由，關鍵在于中國缺少能呼應一方的“老板”。大家都不愿意當企業家去雇人，等著別人來雇自己，失業現象就不可避免。

就業是動態的，創業則是永恒的。一個熱衷于創業的人，是永遠不會失業的。一個滿足于就業的人，雖然有了崗位，隨拿形勢的發展，可能還會失業。其實，與其費那么大精力、時間和金錢去“找”一個自己賴以謀生的工作，倒不如自己“創”一個職業，不但可以解決自己謀生問題，還可以讓別人到你這里來“尋找”工作，為社會分憂。據一項調查，美國互70%以上的大學畢業生不愿到大公司或政府機關去謀職，理由很簡單：“寧當雞頭，不做風尾”，要用自己的聰明才智為自己創業而不是為別人創業。是在這種觀念指導下，比爾蓋茨大學沒畢業就白手起家，干起了自己的微軟公司。美國每年應用到生產、商業中的新技長、新發明的70%以上都是小企業或是”個體戶”干出來的，在美國有所謂的“一人公司”，就是明白告訴人們，這公司只有我一人。

盡管現在行業競爭在加劇，商品市場分割殆盡，但任何時候 、任何地方都會冒出一批獨辟蹊徑的成功創業者，他們的成功不僅“救”了自己，而且在為社會創造財富，促進市場發展的同時，還“救”了其他需要工作的人。

自2000年1月1日起《中人民共和國個人獨資企業法》式生效。當然，如果你真的只有1元錢就要注冊公司那也是不太現實的，即使營業執照的工本費和手續費也不止1元錢，你還必須出示你的身份證明和固定經營場所的證明。

1元錢注冊一家個人獨資企業，這只是一個象征，它象征著政府為民間投資業開了綠燈，象征著一個新的創業時代的到來。加人世界貿易組織之后，為激發民間投資，政策將更放寬。

當老板，實質上是以一種開拓進取的方式來經營自己的潛能，獲得更高層次的飛躍，是在市場經濟新形勢下發展壯大自身的積極舉措。勤勞儉樸是民族的根本;主宰自己，勇于在前進中不斷“做大”則是民族的希望。選準主攻方向，在發展中企業和家庭企業上多下功夫，“老板”輩出，中國經濟就會出現更高的效率、更多的發展機會，創造更多超乎想像的就業崗位，從而步入良性發展軌道?，F在，國家大力開發西部，需要大批有膽有識的人才創業，如果你有才能，有抱負，此時不開始創業，還等什么?