根據(jù)《中人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》（國務(wù)院令第714號(hào)）第四十條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

下面舉個(gè)例子：

假設(shè)2021年度職工工資總額為100萬元，企業(yè)實(shí)際發(fā)生福利費(fèi)為15萬元，問企業(yè)所得稅年度匯算清繳福利費(fèi)準(zhǔn)予扣除數(shù)是多少？納稅調(diào)整是否變化，如何變化？

準(zhǔn)予以扣除福利費(fèi)金額100萬×14%=14萬

不予扣除調(diào)增金額15萬—14萬元=1萬元

職工福利不超過工資薪金總額14%，準(zhǔn)予扣除，所以本案例我們可以知道準(zhǔn)予扣除的金額為14萬元。

最后企業(yè)發(fā)生職工福利費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄具體有下面幾種：

現(xiàn)金福利

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

貸：庫存現(xiàn)金

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

購物卡福利

借：其他應(yīng)收款——購物卡

貸：銀行存款

借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

貸：其他應(yīng)收款——購物卡

實(shí)物福利

借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

貸：銀行存款

借：管理費(fèi)用