先說行政，一般有前臺，內勤，文員，助理幾種叫法，工作內容各有區別。

大致就是，人員招聘，員工入職離職手續辦理，收發快遞文件，上傳下達各種意見指示，統計各種數據，寫文案，做制度規定，等等。

銷售說起來，就容易多了，開發客戶，維護客戶，開單收款。

都說做銷售的，腦子靈活，會忽悠，其實做行政的也不簡單。

公司內部，要處理好上下級，同級關系，畢竟天天抬頭不見低頭見的。

公司外部，某些崗位代表著公司形象，比如經常要面試的招聘專員，接待處理外聯事宜的前臺。

所以兩個工作做久了，都能增長閱歷。

我覺得這兩種工作，最大的區別是付出和回報的事。

行政是旱澇保收，即使做的再好，也不會多很多工資，做的太差，也少不了很多。

每天的工作內容也比較固定，該做什么，還有多少工作要做，當事人是明明白白的。

有些工作不能拖，加班都要忙完，有些工作可以拖，今天做一點，明天做一點，也沒人催，聰明的人，還能按照自己的習慣，安排工作進度，不慌不忙。

事情都做完時，就閑了，看會新聞，刷會八卦。

銷售就不一樣了，一天到晚的刷新聞，玩手機，可能都沒人管，也沒人知道，領導問的時候，很容易就搪塞過去，可是月底算業績，誰努力了，誰玩過去了，基本也一清二楚了。

它是一個非常需要自驅力的工作，每天沒有固定的工作內容，可以是開發新客戶，也可以是聯絡老客戶，還能是催款。

可能一陣子上進心來了，不停的聯系客戶，結果沒業績，可能就是說錯了一句話，客戶轉頭就走了。