下面我們就來給大家談一下，有關于福利費這一方面的內(nèi)容。

福利費的定義是什么？

我們首先需要知道的就是哪些內(nèi)容都需要算到福利費之中。根據(jù)國家明確規(guī)定的職工福利費，可以知道，福利費一共可以分為三大部分。其中最為繁瑣的是第一部分，這一部分主要是企業(yè)為員工所提供的一些福利部門，包括的主要是一些硬性的設備及場所。舉例來說，員工在企業(yè)內(nèi)吃飯的食堂，以及員工在企業(yè)內(nèi)部洗澡的浴室，還有理發(fā)的理發(fā)店，以及生病之后去的醫(yī)務所。這些都屬于企業(yè)說的員工的福利費用。同時還包括一些社會保險費以及公積金等其他的工資以外的費用。

第二部分則是有關于衛(wèi)生，生活以及住房等方面的補貼。很多公司都會給員工提供供暖費以及防暑降溫費等。如果員工的生活條件比較困難，還會有困難補貼，救濟費以及食堂經(jīng)費補貼。

第三部分則是除了上面兩部分之外，剩余的其他福利費用，一般指的是一次性或者不太常見的費用，比如說員工家人過世時，公司給提供的喪葬補助費，撫恤費等。

福利費怎么做賬？

在這一部分，我們需要額外注意的是，最新的標準取消了應付福利費科目。也就是說，福利費從此以后，就不需要再計提了。

標準的福利費會計分錄應該包括兩部分，第一部分是管理費用以及銷售費用減去福利費，第二部分是銀行貸款以及庫存的現(xiàn)金。第一部分屬于借，第二部分屬于貸。