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勞務(wù)費,即個人所得稅中的勞務(wù)報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得,它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報酬是獨立個人從事自由職業(yè)取得的所得,而工資薪金所得屬于非獨立個人勞務(wù)活動。即在機關(guān)和企事業(yè)單位中任職、受雇而得到的報酬,存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

勞務(wù)報酬是指所得:指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

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借:管理費用-勞務(wù)費

貸:銀行存款

管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應由企業(yè)統(tǒng)一負擔的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。

企業(yè)應通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。

勞務(wù)費比工資交稅少

老個稅法中,勞務(wù)費的最低稅率是20%,最高是40%。新個稅法中,勞務(wù)費是和工資等合并在綜合所得中一起適用3%-45%的七級超額累進稅率的。這么一比較,拿勞務(wù)費比拿工資的個稅會更低,可以少交一點稅。

從企業(yè)的角度看,支付勞務(wù)費和支付工資代扣一樣的個稅,差別在于,公司需要為拿工資的員工交社保。那么一看,如果公司為了節(jié)省五險一金的成本,可以招聘獨立的個人來付勞務(wù)費。

單從以上兩個觀點來看,單位和個人一拍即合!那未來會不會可能有越來越多的人,尤其是那些有一技之長的專業(yè)人士,會選擇跟服務(wù)的公司簽勞務(wù)合同而不是勞動合同?

勞務(wù)費和工資薪金的區(qū)別

工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務(wù)活動,即在機關(guān)、團體、學校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務(wù)報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系,后者則不存在這種關(guān)系。

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