人力資源公司代繳社保合法嗎(代繳社保公司合法嗎)
但無論處于什么目的,是主動(dòng)還是被動(dòng),總之,從今年3月份開始,就需要引起注意了,因?yàn)槿肆Y源社會(huì)保障部于2022年2月9日印發(fā)了《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》(人力資源和社會(huì)保障部令第48號(hào)),自2022年3月18日起開始施行。其中一個(gè)重要的措施,就是推動(dòng)禁止和嚴(yán)厲打擊社保掛靠等五類違法行為。
而社保掛靠應(yīng)該是首當(dāng)其沖,因?yàn)樯绫炜靠梢哉f相對(duì)其它違法行為更加廣泛和嚴(yán)重。
《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》第三十二條:如果用人單位或個(gè)人通過虛構(gòu)個(gè)人信息、勞動(dòng)關(guān)系,使用偽造、變?cè)旎蛘弑I用他人可用于證明身份的證件,提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳,騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,將按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十八條的規(guī)定處理。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,我們個(gè)人參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩種方式,一種就是在單位工作的人員,由單位代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);一種就是個(gè)人以靈活就業(yè)人員方式參加和繳納社保費(fèi)。
而在單位繳納社保的,必須是與單位建立真實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。掛靠參保和繳費(fèi)明顯是不存在真實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,包括后期代繳的繳費(fèi)基數(shù)都是虛構(gòu)的,屬于偽造、虛構(gòu)參保條件和繳費(fèi)基數(shù),以騙取社會(huì)保險(xiǎn)參保資格和社保待遇的行為。
本次《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》下發(fā)后,如果社保掛靠行為一旦被查出,不僅要退回騙取的社會(huì)保險(xiǎn)金,還會(huì)按照騙取金額的2-5倍的罰款;嚴(yán)重的,可能還會(huì)追究刑事責(zé)任和被列入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人員名單。
《中人民共和國(guó)刑法》第二百六十六條法律解釋,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會(huì)保險(xiǎn)金或其他社會(huì)保障待遇的,按照詐騙公私財(cái)物行為定罪。如果詐騙公私財(cái)物數(shù)額較大,將可能被處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員名單管理暫行辦法》規(guī)定,以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會(huì)保險(xiǎn),違規(guī)辦理社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù),以及騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的,將被列入社會(huì)保險(xiǎn)嚴(yán)重失信人名單。
從之前的《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《刑法》、《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信人員名單管理暫行辦法》,到本次的《社會(huì)保險(xiǎn)基金行政監(jiān)督辦法》來看,掛靠單位參保和繳納社保已經(jīng)是行不通的了,如果繼續(xù)冒險(xiǎn),你懂的!還是建議盡量采用靈活就業(yè)方式參保和繳費(fèi)最好!實(shí)在不行的,也可以通過其它合法方式參保繳費(fèi)。