醫院工作服計入哪個科目?

答：醫院工作服可以計入管理費用——勞保費用。

1.如果是由于工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出，可以列入“管理費用——勞保費用”。

2.如果是為了提升公司形象為職工定制的工作服，則應在“管理費用——福利費”中列支。

醫院工作服屬于工作中的必備物品，又在勞保用品的范圍內，所以可以將其計入管理費用的勞保費用。

　員工工作服計入哪個會計科目?

1.如果企業根據員工工作性質及特點，按在職員工人數統一制作且要求工作時統一著裝的，則可以不計入福利費。

按照企業所得稅的規定，對于不計入福利費的工作服進項發票載明的稅額允許抵扣。

借：管理費用——工裝費用

應交稅費——應交增值稅(進項稅額)

貸：銀行存款

2.如果是企業發給員工的工作服是在商場購買的，則應當作為職工福利費支出。

3.如果是車間的工作服，先購置再根據需要進行發放，那么在工作服驗收入庫時，先計入新準則中的周轉材料——低值易耗品科目，領用時再按員工所屬的部門不同計入相關費用科目。

4.如果員工工作服是屬于勞保費支出，則應當將其計入勞保費用。

生產車間領用工作服會計分錄怎么做?

1、工作服購入時，進入到原材料庫(入庫):

借：原材料——輔助材料

貸：銀行存款

2、工作服領用時，從材料庫進制造費用：

借：制造費用——勞動保護費

貸：原材料——輔助材料