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人力資源審計(jì)要點(diǎn)內(nèi)審(人力資源審計(jì)要點(diǎn))

企業(yè)因項(xiàng)目建設(shè)需要大量借調(diào)崗位人員導(dǎo)致人力資源緊張及專業(yè)勝任風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)。


2019年為滿足省級重大項(xiàng)目建設(shè)需要,成立建設(shè)指揮部,2020年9月,建設(shè)指揮部向總部發(fā)出提案,該提案稱隨著工作推進(jìn),工程建設(shè)專業(yè)化人才短缺愈發(fā)嚴(yán)重,指揮部再次懇請借調(diào)多名人員,審計(jì)認(rèn)為存在以下人力資源管理風(fēng)險(xiǎn):

經(jīng)檢查,總部本身尚未辦理工程結(jié)算、決算及評審的項(xiàng)目較多,經(jīng)統(tǒng)計(jì),截至2020年年底,尚未辦理完結(jié)的項(xiàng)目累計(jì)29項(xiàng),部分屬于歷史遺留老問題。另外還存在多項(xiàng)擬開工項(xiàng)目,大量借調(diào)可能導(dǎo)致人力資源緊張及專業(yè)勝任能力風(fēng)險(xiǎn),建議人力資源部門及職能部門進(jìn)行充分的人力資源風(fēng)險(xiǎn)評估。財(cái)務(wù)部門同樣面臨此類情形,財(cái)務(wù)崗位不但需要對已經(jīng)運(yùn)營的本身業(yè)務(wù)核算及監(jiān)督,還要承擔(dān)多個(gè)項(xiàng)目的基本建設(shè)財(cái)務(wù)管理,大量抽調(diào)可能導(dǎo)致對上述部門“抽血”過重。

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