工資計(jì)提的賬務(wù)處理

　　計(jì)提時(shí)：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)工人薪酬)

　　 制造費(fèi)用(生產(chǎn)車(chē)間的管理人員薪酬)

　　 管理費(fèi)用(行政人員管理的薪酬)

　　 銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員的薪酬)

　　 研發(fā)支出(從事研發(fā)活動(dòng)人員的薪酬)

　　 在建工程等(從事工程建設(shè)人員的薪酬)

　　 合同履約成本

　　 貸：應(yīng)付職工薪酬

　　工資實(shí)際發(fā)放時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　 貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金等

　　如何理解職工薪酬？

　　職工薪酬除了基本的短期薪酬、辭退補(bǔ)貼、離職后福利、和其他職工福利外，企業(yè)還可能為員工家屬包括（職工配偶、受贍養(yǎng)人、子女、已故員工遺屬及其他受益人）提供對(duì)等的補(bǔ)償性福利。

　　應(yīng)付職工薪酬是負(fù)債類(lèi)賬戶(hù)，主要是用來(lái)核算企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付給職工的薪酬，企業(yè)按規(guī)定從凈利潤(rùn)中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金也在本科目核算。其貸方記增加,登記本期應(yīng)支付職工的各種薪酬；借方記減少，登記實(shí)際發(fā)放的各種薪酬。期末余額一般在貸方，表示尚未支付給職工的各種薪酬。企業(yè)應(yīng)設(shè)置`工資`、`職工福利`、`住房公積金`、`社會(huì)保險(xiǎn)金`、`工會(huì)經(jīng)費(fèi)`、`職工教育經(jīng)費(fèi)`等明細(xì)賬進(jìn)行核算。