財務外包服務內(nèi)容：

1、員工工資外包。這樣可以很好地解決員工工資保密性問題。所有的信息都在服務商那里，企業(yè)內(nèi)部員工無法打聽。員工的工資外包是目前國外最受歡迎的財務外包形式，在美國有五分之一的企業(yè)把員工的工資、福利待遇等外包。

2、稅務外包。目前國內(nèi)企業(yè)在稅務方面對政府依賴性強，國內(nèi)的稅務制度十分復雜，合規(guī)性要求很高，一旦違規(guī)將支付很高的成本。企業(yè)難以在內(nèi)部找到足夠精通稅務的員工，所以國內(nèi)企業(yè)稅務外包機會很多。目前國外企業(yè)在進行經(jīng)濟交易之前，都以稅務優(yōu)先，需要咨詢稅務顧問，還經(jīng)常請稅務顧問對公司財務進行健康檢查以降低成本。

3、財務報告。中國的企業(yè)在經(jīng)營管理過程中需要受到許多主管部門或市場監(jiān)管部門的監(jiān)督，監(jiān)督的主要形式是對財務報告進行審查，而且公司還要將財務報告提供給各種類型的利益關(guān)系人。

其實財稅外包比代理記賬還要讓企業(yè)省心，為什么這么說呢？因為很多企業(yè)不放心把全部的財稅工作都交出去，覺得這樣做可能會泄露企業(yè)核心秘密，而選擇財務外包就避免了這種事情的發(fā)生，企業(yè)可以把不涉及核心秘密的財稅工作外包出去。