今年清明節期間，我們來聊聊試用期的維權話題。

試用期要繳納社會保險費嗎？

現實生活中，一些用人單位單方和員工約定，試用期內不繳納社保，試用期后如果轉再繳。其實，這是誤解勞動和社會保障法規所造成的結果，社會保險是國家為員工的生活、醫療保障而實行的強制性保險。所謂強制性，就是由法律法規直接對雙方的權利義務作出規定，雙方當事人不得自由協商。勞動關系一旦建立，就必須為員工辦理社會保險。

根據相關規定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立了勞動關系，且試用期包含在勞動合同期限內，單位應按規定自用工之日起30日內為職工辦理社會保險登記手續，依法繳納社會保險。