河南省殘聯(lián)審核界面展示

關(guān)于殘保金最新政策需要關(guān)注以下變動：

1、當(dāng)?shù)厣缙焦べY變動

殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限按照上一年度本市社會平均工資2倍執(zhí)行。所以對于高薪企業(yè)需要關(guān)注企業(yè)年均工資是否超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍。

2、對于已安置殘疾職工的企業(yè)注意當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資調(diào)整

根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定財稅52號文：殘疾人工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)繳納足額社保。因此要及時調(diào)整企業(yè)發(fā)放工資數(shù)額，避免殘疾職工工資發(fā)放不足影響審核。

3、殘保金分檔征收政策：

(一)自2020年1月1日起至2022年12月31日，對殘疾人就業(yè)保障金(以下簡稱“殘保金”)實行分檔減繳政策。其中：

用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上，但未達(dá)到1.5%比例的（四川、河南為1.6%），按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘保金;

用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘保金。

注意：殘保金對于30人以下（含30人）企業(yè)實行免征收，如果年均在職職工人數(shù)超過30人，需要及時做殘保金優(yōu)化，按比例安置殘疾人優(yōu)化減免殘保金。