2022年中小企業社保減免政策(中小企業社保減免政策)
2019年一場突如其來的疫情打亂了人們原本的生活節奏,同時對我國經濟也有不小的影響,其影響一直延續至今。為了減輕國內中小型企業的負擔,為中小型企業恢復生產提供一個緩沖期,國家出臺了針對各類參保企業的階段性社保減免政策。
那么社保減免政策到底講了什么內容呢?
根據2020年國務院出臺的相應文件表示,社保減免是指減免企業基本養老保險、失業保險以及工傷保險三項社會保險的單位繳費部分。主要內容包括:
第一,根據國內企業(湖北省除外)受疫情影響情況以及基金承受能力,免征中小企業基本養老保險、失業保險和工傷保險單位繳費部分,免征期限不超過5個月。
第二,對大型企業等其他受疫情影響較小或承受能力較強的參保單位實行至多為期三個月的三項社會保險減半征收;
圖片來源:攝圖網
第三,對湖北省的所有參保單位實行不超過五個月的三項社會保險免征,機關事業單位除外;
第四,受疫情影響導致生產經營出現嚴重困難的企業可以申請緩繳社保費用,且緩繳期內不收取滯納金。
階段性減免企業社保費可以為企業減少很大的一筆周轉資金,從而保障企業的常運轉和資金調度。
2021年1月1日起社保已經恢復常征收,但由于疫情還沒有完全消失,廣東、廈門等部分地區因疫情影響也重新推出了相應的稅收優惠舉措,具體可以通過當地稅務局官網進行查詢。
另外需要大家注意的是:社保是一種社會性保障,保費由個人與用人單位共同承擔。