一、員工工資扣稅標準是多少

（一）工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%；

（二）工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%；

（三）工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%；

（四）工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%；

（五）工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；

（六）工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%；

（七）工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%；

（八）工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。

員工工資扣稅標準是多少

二、兼職工資怎么扣稅

（一）兼職者的收入是由支付方代扣代繳的，就是在支付兼職工資的時候，支付方就會先把個稅扣除下來。

（二）如果兼職人員有多份兼職工作，每處取得的兼職收入，都是分開計算的，并且分開預(yù)繳。

（三）兼職人員的工資屬于勞務(wù)報酬，新個稅政策以后，所有的兼職收入和常的工資薪金一起并入綜合所得，平時預(yù)繳，年底并入工資，進行匯算清繳，按照6萬的標準，多退少補。

三、工資稅扣除項目有哪些

（一）個稅起征點：工資、薪金的個稅起征點為5000元。

（二）其他相關(guān)扣除。

（三）三險一金：三險一金是是個稅必須扣除的項目，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金。通常在扣除個稅起征點之后，第二項需要扣除的就是三險一金。各地區(qū)三險一金的繳納比例不同，因此這里沒有具體的扣除數(shù)額。

（四）六大專項附加扣除：個人所得稅專項附加扣除包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等6項。