一、招聘出納需要什么擔保嗎

做出納一般需要擔保，但是法律沒有強制規定，所以一般需要公司自己規定。出納擔保人是在出納因為其職務的便利侵吞公司財產，不能對其全額進行追償或不能追償時，支付出納所侵吞的財產給公司的人。

招聘出納需要什么擔保嗎

二、擔保的種類

（一）擔保，是為擔保某項債務的實現而采取的措施，該項債務是主法律關系，擔保是從法律關系。擔保，包括人保、物保和金錢擔保。

（二）物保，即擔保物權，它以物的交換價值作為債權實現的擔保。現代大陸法系國家的擔保物權制度繼受于羅馬法的物的擔保制度，包括抵押權、質押權和留置權三類。其中，抵押權的客體包括三類，分別是動產、不動產和不動產用益物權（即建設用地使用權和土地經營權）。質押權的客體包括兩類，即動產和權利。留置權的客體只有一類，即動產。

（三）人保，即保證，它以人的信用（信譽）作為債權實現的擔保，包括一般保證和連帶保證。其設立屬于意定，需要保證人和債權人訂立書面的保證合同且無需移轉標的物的占有。

（四）金錢擔保即定金，它以特定的貨幣作擔保，其設立亦屬于意定，需要雙方當事人簽訂書面的定金合同且需要移轉標的物的占有。

三、不能提供擔保的情況

不能做擔保人的情況，

（一）離休人員不能作為擔保。

（二）夫妻雙方之間不可以互相擔保。

（三）貸款地以外的戶籍的人士不能作為擔保。

（四）沒有經濟來源的不能擔保。

（五）國家明確規定不可以成為擔保人的人。