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例解部分納稅人個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳方法(薪金所得)

13號(hào)公告對(duì)個(gè)人所得稅預(yù)扣預(yù)繳做了兩個(gè)方面的重大調(diào)整:

調(diào)整一:納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得,預(yù)扣預(yù)繳時(shí)累計(jì)減除費(fèi)用自年初開(kāi)始計(jì)算到發(fā)放月份,累計(jì)扣除

該項(xiàng)政策的適用,需要注意六個(gè)要點(diǎn):

一是只適用居民個(gè)人。按照個(gè)人所得稅法的規(guī)定,只有居民個(gè)人取得的綜合所得才適用支付時(shí)由扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳、在次年3月1日到6月30日匯算清繳。

二是只適用納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得。《個(gè)人所得稅法》規(guī)定,納稅年度,自公歷一月一日起至十二月三十一日止。每年首次取得工資、薪金所得是指自納稅年度首月起至新入職時(shí),從未取得過(guò)工資、薪金所得或者連續(xù)性勞務(wù)報(bào)酬所得的居民個(gè)人。簡(jiǎn)單地說(shuō),就是沒(méi)有任何支付單位按照累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算并預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。

三是非首次取得工資、薪金所得仍適用原扣繳方法。對(duì)于納稅人因任職受雇單位更換,或是因?yàn)樵趦蓚€(gè)及以上單位取得工資薪金的,仍然按照原扣繳方法“累計(jì)減除費(fèi)用,以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算”。

四是居民個(gè)人取得其他不需要累計(jì)預(yù)扣的綜合所得不影響計(jì)稅方法調(diào)整。納稅年度內(nèi),納稅人在首次取得工資薪金前,取得過(guò)勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得的,不影響累計(jì)減除費(fèi)用的計(jì)算,仍然可適用13號(hào)公告規(guī)定自年度首月起算。

五是需要向扣繳義務(wù)人如實(shí)提供佐證資料或承諾。居民個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)向扣繳義務(wù)人申明并如實(shí)提供相關(guān)佐證資料或承諾書(shū),并對(duì)相關(guān)資料及承諾書(shū)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。相關(guān)資料或承諾書(shū),納稅人及扣繳義務(wù)人需留存?zhèn)洳椤?/p>

六是自2020年7月1日起執(zhí)行。對(duì)之前已按原累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算并扣繳稅款的,不再改變扣繳方法,預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅,不追溯調(diào)整,待年度匯算清繳時(shí)匯算退稅。

【案例1】:小王自2017年大學(xué)畢業(yè)后在a公司任職,2019年底離開(kāi)原任職單位并通過(guò)b公司招聘。但受2020年新冠疫情影響,小王直到2020年7月才式入職b公司工作,當(dāng)月取得工資薪金20000元,請(qǐng)代b公司預(yù)扣預(yù)繳小王個(gè)人所得稅款。(不考慮專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除)

【解析】:小王雖然以前納稅年度就已參加工作并取得收入,但其7月份取得的工資是2020年這個(gè)納稅年度首次取得的工資薪金,按照13號(hào)公告規(guī)定,小王在提交相關(guān)佐證資料或承諾書(shū)后,b公司應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅款:

(20000-5000*7)=-15000(元),預(yù)扣預(yù)繳稅款為0元

【案例2】:小王自2017年大學(xué)畢業(yè)后在a公司任職,2020年3月自a公司離職,其間2020年1月、2月a公司均已支付小王工資并依法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。2020年7月小王重新入職b公司工作,當(dāng)月取得工資薪金20000元,請(qǐng)代b公司預(yù)扣預(yù)繳小王個(gè)人所得稅款。(不考慮專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除)

【解析】:因小王1月、2月已在a公司取得工資,小王重新在b公司重職后7月份取得的工資,不是2020年這個(gè)納稅年度首次取得的工資薪金,應(yīng)屬于2020年第13號(hào)規(guī)定的情形,應(yīng)按《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》(2018年第61號(hào)公告)規(guī)定“累計(jì)減除費(fèi)用,按照5000元/月乘以納稅人當(dāng)年截至本月在本單位的任職受雇月份數(shù)計(jì)算”,b公司應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅款:

(20000-5000*1)=15000(元),預(yù)扣預(yù)繳稅款=15000*3%=450元

調(diào)整二:在校全日制學(xué)生實(shí)習(xí)取得的勞務(wù)報(bào)酬所得按累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅

除保險(xiǎn)代理人、證券經(jīng)紀(jì)人外,在接受全日制學(xué)歷教育的學(xué)生因?qū)嵙?xí)取得勞務(wù)報(bào)酬所得的,扣繳義務(wù)人預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅時(shí),可按照《個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)管理辦法(試行)》(2018年第61號(hào)公告印發(fā))規(guī)定的累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算并預(yù)扣預(yù)繳稅款。

該項(xiàng)政策的適用,需要注意四個(gè)要點(diǎn):

一是只適用全日制在校學(xué)生實(shí)習(xí)勞務(wù)報(bào)酬所得,需要提供在校全日制學(xué)生證明。

二是采取累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。在預(yù)扣預(yù)繳時(shí)扣除累計(jì)基本減除費(fèi)用、累計(jì)專項(xiàng)扣除、累計(jì)專項(xiàng)附加扣除和累計(jì)的依法確定的其他扣除。

三是在校學(xué)生實(shí)習(xí)勞務(wù)報(bào)酬所得的收入額,按照收入減除20%的費(fèi)用后的余額確定,不執(zhí)行勞務(wù)報(bào)酬所得按次預(yù)扣預(yù)繳分段減除費(fèi)用的規(guī)定。

四是自2020年7月1日起執(zhí)行。2020年7月1日前已按勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅,不追溯調(diào)整,待年度匯算清繳時(shí)匯算退稅。

【案例3】:小李是某大學(xué)的在校全日制大學(xué)生,2020年4月到10月,每天在甲公司實(shí)習(xí)半天。甲公司每月支付小李實(shí)習(xí)勞務(wù)報(bào)酬3000元,甲公司依法按月代扣代繳小李的個(gè)人所得稅,該如何扣繳?(不考慮專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除,小李2020年無(wú)其他綜合所得)

【解析】:小李應(yīng)提供學(xué)生證,證明其在校全日制學(xué)生。

2020年4至6月,甲公司按照勞務(wù)報(bào)酬所得預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅,每月扣稅:

(3000-800)*20%=440元。

七月份起按累計(jì)預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅,自2020年初起算累計(jì)減除費(fèi)用,按照13號(hào)公告規(guī)定,同時(shí)適用納稅年度內(nèi)首次取得工資、薪金所得調(diào)整后預(yù)扣預(yù)繳計(jì)算方法。

2020年7月,3000*(1-20%)-7*5000=-32600元,只申報(bào),0扣繳;

2020年8月,3000*(1-20%)*2-5000*8=-35200元,只申報(bào),0扣繳;

2020年9月,3000*(1-20%)*3-5000*9=-37800元,只申報(bào),0扣繳;

2020年10月,3000*(1-20%)*4-5000*10=-40400元,只申報(bào),0扣繳。

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