一般來說，公司注銷之前應該首先進行清算，在清算時，其剩余資產應該首先用于支付員工的工資和經濟補償，經濟補償標準按照勞動法規執行。主要分為以下三種情況：

1、無合法理由辭退。屬于違法解除勞動合同，應按照每工作一年支付一個月工資作為賠償金，超過六個月不滿一年支付一個月工資，不滿六個月支付半個月工資，以離職前近十二個月的平均工資計算工資標準。另外，若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調工作崗位或降低工資等違法行為,可以以此被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除，是有補償的,每工作一年補償一個月工資，可以要求公司結清全部工資。

2、公司與你協商解除勞動合同，應支付每工作一年一個月工資作為補償金。

3、若員工主動提出離職，是沒有經濟補償金的。

公司清算程序

具體流程為：

1、成立清算組。

2、展開清算工作。清算組自成立之日起接管公司，開展以下業務： 接管公司財產、了結公司未了業務、收取債權、清理債務、分配剩馀財產、注銷公司法人資格并吊銷營業執照。

3、通知債權人申報債權。

4、提出清算方案。清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，擬定提出清算方案，報股東會討論通過或者主管機關確認。 清算方案的主要內容有：清算費用、應支付的職工工資和勞動保險費、應繳納的稅款、清償公司債務、分配剩馀財產、終結清算工作。

公司注銷程序

所需辦理的手續主要有：

1、社保局：核查是否有未繳清社保費用，然后注銷公司社保賬號。

2、稅務局：核查是否有未繳清稅款或費用，然后注銷公司的國、地稅。

3、報紙媒體：公司需自行登報公示，宣告公司即將注銷。

4、工商局：辦理公司注銷備案，注銷營業執照。

5、開戶行：注銷公司開戶許可證和銀行基本戶等其他賬戶。

6、質監局：到質監局注銷公司的許可證例如生產許可證。

7、公安機關：注銷公司印章的法律效應（印章本身可不上交）。