一、公司經(jīng)理的設(shè)立與職權(quán)有什么規(guī)定

　　《公司法》

　　第四十九條【經(jīng)理的設(shè)立與職權(quán)】有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，絹織實施董事會決議；

　　（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；

　　（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；

　　（四）擬訂公司的基本管理制度；

　　（五）制定公司的具體規(guī)章；

　　（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；

　　（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；

　　（八）董事會授予的其他職權(quán)。

　　公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　經(jīng)理列席董事會會議。

　　第五十條【執(zhí)行董事】股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。

　　執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。

　　二、公司經(jīng)理設(shè)立與職權(quán)的解讀

　　本條規(guī)定使得經(jīng)理的設(shè)置更加靈活，公司可根據(jù)自身的經(jīng)營情況設(shè)立，其職權(quán)范圍可小于也可大于本條所列舉的范圍，如果范圍小于本法的規(guī)定，則需要通過公司章程明確予以排除；如果要賦予經(jīng)理更多的職權(quán)，則不僅可以在章程中規(guī)定，董事會的授權(quán)也可以。

　　執(zhí)行董事的法律地位與董事會相同，是公司的執(zhí)行機關(guān)和業(yè)務(wù)決策機關(guān)，對股東會負責(zé)。設(shè)立執(zhí)行董事需要通過章程的方式確定，執(zhí)行董事的職權(quán)也應(yīng)該在公司的章程中規(guī)定，當(dāng)然在章程中沒有規(guī)定的情況下，可以參照本法有關(guān)董事會職權(quán)的相關(guān)規(guī)定。

　　注意執(zhí)行董事并不當(dāng)然成為公司的法定代表人，如欲設(shè)執(zhí)行董事為法定代表人，應(yīng)通過章程加以規(guī)定。