公司法保護職工權(quán)益的法律是什么

公司法規(guī)定，公司必須保護職工的合法權(quán)益，這是公司的法定義務。公司職工依法享有的權(quán)益是：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，取得勞動報酬的權(quán)利，休息休假的權(quán)利，獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利，享受社會保險和福利的權(quán)利，提請勞動爭議處理的權(quán)利，以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

公司法對職工利益的保護——職工權(quán)益保護與職業(yè)教育

公司必須保護職工的合法權(quán)益，依法與職工簽訂勞動合同，參加社會保險，加強勞動保護，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

公司應當釆用多種形式，加強公司職工的職業(yè)教育和崗位培訓，提高職工素質(zhì)。

注解