??一個正規的企業，不僅要關心員工的個人發展，同時，要保障好每一位員工的個人福利，社保就是員工的基本福利和權力。企業若不給正式員工繳納社保，是會受到相關法律責任的，但是，對于很多新嫩企業主來說，公司規模小，都沒有專業的人員負責員工社保問題，更何談辦理。因此，選擇社保代辦公司就很有必要了。

??企業委托代辦社保的好處

?? 1、代辦開戶然后托管賬戶 ??委托專業的社保服務公司代辦開戶，免去因為準備材料、流程不熟悉反復跑社保局。社保服務公司會協助您準備好材料，幫您去社保局辦理開戶。后期每個月的社保申報、補繳、調基、轉移、報銷等業務也會有專人負責。 ?? 2、社保外包代繳 ??社保外包代繳也是每月有專人負責社保的各種問題，幫您計算好每月費用表，提醒您繳納。可以避免您因為忙碌出現漏繳、斷繳的情況，避免出錯，也預防了與員工因為社保糾紛產生的法律風險。 ??很多的中小企業由于不懂相關政策或者沒有專業的人員辦理，往往都不給員工繳納社保，一旦因社保發生勞動糾紛公司就將面臨這巨大的經濟損失。所以公司還是要開設社保賬戶給員工辦理社保，這是一勞永逸的事情。

??代辦社保賬戶所需資料

??法律規定用人單位應當自成立之日起三十日內，到地稅關系所在地社保經辦機構申請辦理社會保險登記，需提交以下資料： ??（1）《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份； ??（2）營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或三證合一證件或三證合一后的企業營業執照副本原件及復印件各一份； ??（3）法人居民身份證原件及復印件各一份； ??（4）單位經辦人員居民身份證原件及復印件各一份； ??（5）新參保員工工資表或者勞動合同復印件、員工身份證復印件一份； ??（6）在職職工異動名冊表。 ??這樣我們的社保賬戶就開設成功了，但是開設成功并不代表這你能夠正常繳納社保，我們需要在下個月的20號之前到社保局的窗口憑借已經由社保局蓋章的《社會保險登記表》到社保窗口去開具證明再到社保所在區的地方稅務局去開具稅票，然后到銀行繳納，這樣我們的社保才算繳納完畢。