新政策廠里倒閉有錢賠嗎詳細內容如下：

　　一、廠里倒閉有錢賠嗎

　　用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。按照《勞動合同法》第四十六條第六項規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

　　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　二、公司破產之后債務怎么處理

　　根據規定，公司終止后應按照《民法典》和《公司法》的規定，進入清算程序，成立清算組織，清理債權債務。對外一切民事行為，包括起訴、應訴都以清算組的名義進行，由清算組催收債權，這樣利于實現怠于清算的企業及其股東與其他債權人、債務人之間權利義務的平衡。

　　公司終止后，該公司的股東有義務組織成立清算組織。清算組織依法清理企業財產，可以對外起訴主張債權并直接受償，可以應訴并以清理所得的財產償還債務。

　　公司終止而沒有成立清算組織的，該公司不再享有民事訴訟地位，不能以原公司名義起訴應訴。該公司的股東不能直接作為原告起訴主張公司的的債權。但股東可以作為應訴被告，承擔組織成立清算組，以清理所得的財產償還債務的責任，這一判決的效力及于清算組織。在執行階段，股東仍怠于清算的，債權人可申請法院裁定由債權人組織清算，清算費用由股東承擔。

　　三、公司倒閉失業金怎么算

　　公司因經營問題而倒閉的時候，對于員工來說就失去了穩定的工作，沒有了固定的收入，在這個時候員工就可以去領取失業金，這是符合失業金領取的條件。領取失業金數字很多人關心，那么，公司倒閉失業金怎么算？華律網財稅經理告訴我們要看實際情況。

　　勞動者與用人單位按規定繳納失業保險費滿１年以上，非本人原因中斷就業，按規定享受失業保險待遇；失業人員領取失業金的期限按失業職工失業前的合計繳納失業保險費的年限來計算，城鎮合同制職工繳費１－５年：每滿１年領取３個月失業保險金5—10年：領取失業保險金期限最長為18個月；10年以上：領取失業保險金期限最長為24個月。具體情況咨詢當地勞動就業辦公室。

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