人力資源服務許可證的辦理條件是什么？與勞務派遣經營許可證有什么區別？-代辦營業執照詳細內容如下：

　　一、人力資源許可證辦理條件

　　1、有公司注冊地址的產權證明或者租賃證明.

　　2、最低注冊資金的要求，不能少于200萬。

　　3、從業人員必須具備相應的培訓和資質。

　　4、健全可行的工作章程、制度和開發人力資源服的工作規則、安全管理制度。

　　申請人力咨詢服許可證需要滿足的條件也是比較嚴格的，不滿足相應條件不可申請，這也是為了保障、規范人力資源服行業安全。

　　二、與勞派遣經營許可證的區別

　　1、經營范圍

　　人力資源服許可證；中介公司，向其他公司介紹人才，該人才與人才接受者簽訂合同，與中介公司沒有合同，該人才被接收后，與中介公司再沒有任何工資、福利政策上的往來，這樣的工作形式，就叫做人力資源服，需要人力資源服許可證。凡是從事人力服、人才中介、人才招聘、人才培訓等人力資源服行業的，都必須申請人力資源服許可證。

　　勞派遣經營許可證；派遣方把自己的員工派遣到其他公司工作，合同和員工與派遣方簽訂的，接收人才的一方與派遣方有協議，工資、福利待遇都是由派遣方發給員工的，這樣的工作形式就叫做勞派遣，需要勞派遣經營許可證。

　　2、辦理條件

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