一、公司董事長必須是大股東嗎
公司董事長不是必須是大股東。董事長的產生辦法是由公司章程規定的，具體要看公司章程的規定。但董事會中可以有職工董事，也可以有股東董事，所以不一定是由大股東來擔任董事長。

二、董事長和總經理的區別
1.董事長是在董事會的層面發揮作用，職權更務虛，一般是參與制定公司的戰略，作為公司代表人等等。但強勢的董事長也常常會“越權”，一竿子插到底。具體職權如何，根據公司法和章程及議事規則來確定。
2.董事長和總經理權力大小其實不一定。大家印象中好像董事長權力更大，其實就如上面所說，其權力可能并非來源于董事長的職銜本身。董事長如果能控制董事會，那么就有能力任免總經理、副總經理和其他高管。如果不能，那么總經理的權力可能更大。
3.總經理對于副總、財務負責人、董事會秘書以及章程規定的其他高管，只有提名權，而沒有任免權。因此，總經理的權力大小還受其他高管權力邊界的影響。由于總經理權力很大，這是一種制衡的手段。通過上面整理的資料我們可以看到，總裁和總經理一般法律意義上是一樣的，董事長一般來說是董事會的成員之一，直接領導公司里的董事會。

三、總裁和董事長哪個大
董事長大。董事長：是公司董事會的組織者，一般是股東的代表推舉出來代表股東利益，負責監督公司日常運作的人；總裁：常常就是總經理，是股東聘任或者推薦的公司管理層的最高管理者；一般比較大的公司或者公司下屬有幾個較小或者專業的公司中，稱呼總裁的為多，單一公司稱總經理為多；CEO是首席執行官，主要負責公司的行政或者日常管理事務為主，這樣的公司常常還有COO（首席運營官），CTO（首席技術官），CFO（首席財務官）等各個崗位。這是因為一些高科技或者網絡服務公司的業務比較復雜，需要更多的高層管理人員共同承擔公司管理任務。
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