法定代表人可以外聘嗎
法定代表人可以外聘嗎
根據公司法第十三條規定,法定代表人由章程確定,由董事長、執行董事或經理擔任,并依法登記。而經理這個職位是可以外聘的,所以答案是 可以外聘法定代表人。(注:合作社不能外聘法定代表人)
法定代表人的風險有:
1、承擔民事賠償責任的風險,被列為失信被執行人名單的風險;
2、承擔行政責任的風險,例如被罰款和行政處分;
3、承擔刑事責任的風險,;例如公司被處罰金,法定代表人被判處相應的刑罰。
根據《公司法》第二百一十四條規定,公司違反本法規定,應當承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金的,其財產不足以支付時,先承擔民事賠償責任。
第二百一十五條規定,違反本法規定,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
根據2021年實施的《民法典》第六十二條規定,法人承擔民事責任后,依照法律或者法人章程的規定,可以向有過錯的法定代表人追償。
以上是小編為您整理的關于 法定代表人可以外聘嗎的內容,希望對您有所幫助。
根據公司法第十三條規定,法定代表人由章程確定,由董事長、執行董事或經理擔任,并依法登記。而經理這個職位是可以外聘的,所以答案是 可以外聘法定代表人。(注:合作社不能外聘法定代表人)
法定代表人的風險有:
1、承擔民事賠償責任的風險,被列為失信被執行人名單的風險;
2、承擔行政責任的風險,例如被罰款和行政處分;
3、承擔刑事責任的風險,;例如公司被處罰金,法定代表人被判處相應的刑罰。
根據《公司法》第二百一十四條規定,公司違反本法規定,應當承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金的,其財產不足以支付時,先承擔民事賠償責任。
第二百一十五條規定,違反本法規定,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
根據2021年實施的《民法典》第六十二條規定,法人承擔民事責任后,依照法律或者法人章程的規定,可以向有過錯的法定代表人追償。
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