社保交多少年就不用交了

　　社保已經交滿十五年的，就可以不用交了。法律明確規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。因此，當事人的社會保險已經繳納十五年的，在退休后，就可以按月領取基本養老金，那么個人的社會保險已經購買15年的，就可以不同繼續購買了。但是，要特別的注意，基本養老金會根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素進行確定，那么退休人員繳費的年限越高的，領取的基本養老金就越多。

　　《中華人民共和國社會保險法》

　　第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

　　基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

　　第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

社保交夠十五年可以停交嗎？

　　如果當地的社保最低繳費年限是15年，則職工在達到年限之后是可以繼續繳納的。也就是說，只要是達到最低繳費年限的職工，就可以根據自身的情況選擇停繳或是繼續繳納的。如果當地的最低繳費年限比15年長，則職工需要交滿最低年限。

　　如果有單位即使繳滿15年，在職工還未退休的情況下，用人單位還得繼續繳費直至退休。如果是用戶個人繳納社保并且在達到當地最低繳費年限的情況下，可停繳也可繼續繳納。養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。

　　所以對職工來說，就算達到最低年限，養老保險肯定是交的越多越好的。現在各地是社保繳費基數都是根據當地社平工資來要求的，用戶對于繳納的基數不用太過于擔心，社保部門會計算好的。