杭州建筑集團(tuán)公司是一家集建筑設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、咨詢、科研、投資、開發(fā)、經(jīng)營為一體的大型綜合性建筑企業(yè)，擁有國家一級總承包資質(zhì)，是中國建筑業(yè)百強(qiáng)企業(yè)之一。杭州建筑集團(tuán)公司成立于1953年，經(jīng)過70多年的發(fā)展，已經(jīng)成為杭州市乃至浙江省的建筑業(yè)標(biāo)桿。那么，杭州建筑集團(tuán)公司成立的條件有哪些呢？本文將從以下幾個方面進(jìn)行分析：

一、政策條件

杭州建筑集團(tuán)公司成立的一個重要條件是政策的支持和引導(dǎo)。建筑業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的主力軍，因此，國家和地方政府對建筑業(yè)的發(fā)展都給予了高度的重視和優(yōu)惠的政策。例如，國家出臺了《建筑業(yè)促進(jìn)法》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，規(guī)范了建筑業(yè)的市場秩序，保障了建筑業(yè)的健康發(fā)展；地方政府也制定了各種優(yōu)惠政策，如減免稅費(fèi)、提供財(cái)政補(bǔ)貼、扶持科技創(chuàng)新、鼓勵跨區(qū)域經(jīng)營等，為建筑業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。

二、市場條件

杭州建筑集團(tuán)公司成立的另一個重要條件是市場的需求和競爭。建筑業(yè)是一個典型的市場驅(qū)動的行業(yè)，市場的需求和競爭決定了建筑業(yè)的發(fā)展方向和水平。杭州建筑集團(tuán)公司成立之初，正值中國進(jìn)入改革開放的新時(shí)期，國家和社會對建筑業(yè)的需求迅速增長，尤其是在杭州這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，建筑業(yè)的市場空間非常廣闊。同時(shí)，建筑業(yè)的競爭也日趨激烈，不僅有來自國內(nèi)的同行競爭，還有來自國外的跨國公司的挑戰(zhàn)。杭州建筑集團(tuán)公司在這樣的市場環(huán)境中，不斷提升自身的核心競爭力，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，承接了許多重大的工程項(xiàng)目，如杭州奧林匹克體育中心、杭州地鐵、杭州國際博覽中心等，贏得了市場的認(rèn)可和信賴。

三、人才條件

杭州建筑集團(tuán)公司成立的最后一個重要條件是人才的儲備和培養(yǎng)。建筑業(yè)是一個高度依賴人才的行業(yè)，人才的素質(zhì)和數(shù)量直接影響著建筑業(yè)的發(fā)展水平。杭州建筑集團(tuán)公司從成立之初就重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，建立了完善的人才管理制度，實(shí)施了多層次的人才培訓(xùn)計(jì)劃，建立了與高校和科研機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，形成了一支高素質(zhì)、高效率、高創(chuàng)新的建筑業(yè)人才隊(duì)伍。目前，杭州建筑集團(tuán)公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員近5000人，其中高級職稱人員近1000人，中級職稱人員近2000人，國家注冊建筑師、工程師、造價(jià)師等專業(yè)資格人員近3000人，為杭州建筑集團(tuán)公司的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。