交納社會保險費的工資基數就是指職工個人勞動所得的職工薪酬，包含小時薪水、計時工資、各種各樣補助、加班工資、獎勵金和特殊情況下付款的薪水。個人職工薪酬小于個人所屬省、市轄區、自治州上一本年度職工平均收入百分之六十的，按60%計算；300%之上，按300%計算。以上就是工資基數是怎么算的相關內容。

繳費工資基數就是指公司或職工個人用以計算交納養老服務保險花費的薪水基數，用此基數乘于規定的繳納占比，即是公司或個人繳費金額。其中公司繳費，一般以公司職工薪酬為繳費工資基數；職工個人一般超過本年度月平均收入為個人交納養老服務保險費的薪水基數。薪水基數便是用于作為繳納根據的，標準工資就是用戶具體領到手的稅前工資，標準工資不可小于當地最低工資標準規范。本文主要寫的是工資基數是怎么算的有關知識點，內容僅作參考。