華為所采取的的股權分配制度是股權激勵制度。早在1990年，華為就開始實施股權激勵制度，但是當時中國的投資市場較小，并且華為公司的職工也缺少投資的渠道，于是華為采用了實體股權的激勵政策。1998年之后，華為公司慢慢發(fā)展起來，隨后公司將原來的實體股權激勵政策改為虛擬股權激勵。2013年之后，華為又推出了TUP的股權激勵計劃。

華為的全稱是華為技術有限公司，屬于有限責任公司類型。1987年，華為公司正式成立，并將公司總部設立于廣東省深圳市。華為公司的經(jīng)營范圍十分廣泛，包括傳輸設備、微電子產品、計算機配套設備、數(shù)據(jù)中心機房設施的生產開發(fā)，還有信息系統(tǒng)的設計生成、服務器的研發(fā)銷售、建筑工程的設計制作、通信設備的租賃、企業(yè)管理的咨詢等等，并且還經(jīng)營進出口業(yè)務。