1、委托專業會計師和律師對公司的債務及資產進行最后的梳理審計；

2、完成公司所有資產、債務審計后，進入資產處置工作階段，以此來完成資金的回款；

3、以實際回款金額數量對公司債權人按比例進行最后的資金分配，完成債務清理結算工作；

4、向當地法院提出破產申請，遞交企業法人破產申請書及相關破產材料證據；

5、法院收到破產申請后，會派相關部門人員進行核查，如情況屬實，可裁定終結破產程序；

6、注銷企業信息。

以上就是公司破產需走的基礎流程。

公司破產員工的補償金怎么算

1、員工在該公司工作不滿六個月，補償金按半個月的工資計算；

2、員工在該公司工作滿六個月，補償金按一個月的工資計算；

3、員工在該公司工作滿一年，補償金按一個月的工資計算；

4、員工在該公司工作滿十年，補償金按十個月的工資計算。

總而言之，工作年限越久，員工得到的補償金額就越高。