不同地區確定的公積金繳存比例是不一樣的，但大多都在5%-12%這個區間之內。在單位工作的時間滿足一定的期限后，該職工繳存的公積金基數是其去年的月平均薪資，而新入職沒滿足該期限的職工繳存的公積金基數是其當月的全部薪資。單位繳存的公積金數額與職工繳存的數額一致，職工可以在單位繳存完畢后去查看一下相關事宜，查看單位是否按時按量為職工繳存公積金，如發現任何問題需要與單位及時溝通，避免自身的利益受損。

1、公積金具有保障性：公積金能夠有效的解決職工的居住問題，減輕職工買房和租房的經濟壓力和生活壓力，讓職工有更多的可支配資金，提高職工在社會生活的幸福度；

2、公積金具有互助性：公積金的繳存方式能有效的把資金資源集合起來，進行資源的合理配置，在保證雙方權益的基礎上讓已經擁有住房的職工可以幫助到無住房的職工。