1、員工福利待遇變好：公司上市對員工的變化就是，那些幫助企業上市而不斷努力的員工們也會受到企業內部的一些獎賞，一些貢獻力較大的員工很有可能獲得企業的原始股；

2、員工得到更多的實惠：上市公司管理機構得到優化，企業盈利提高，員工得到的實惠也相應增加；

3、上市降低失業率：上市公司缺乏資金可向社會籌集資金，不用裁員等。

1、提高了公司的知名度：公司上市后，會被更多投資者注意到，公司的市場價值也會大大提高；

2、公司規模化、體系化：公司上市后，就有相對應的規章制度，一切步入規范化進程，公司每年的發展和業績指標都會進行規劃并制定出具體方案去實施；

3、公司會更穩定，償債能力變強：公司上市后，可以從社會上吸納籌集資金，資金來源變得靈活起來，企業發展及其員工工資發放等等所需的資金都有保障。員工的福利待遇與公司上市前相比會大大提高，一些貢獻力高的員工還有可能獲得期權，手持公司股份進行相關交易。